프로젝트NX : N년 X제곱의 기회와 역량

경력직의 경우 자기소개서를 꼭 써야 하는지 궁금하시죠? 

경력자는 자기소개서를 꼭 제출해야 하는지, 써야 한다면 어떻게 구성하는 것이 좋은지 함께 알아보겠습니다.

​>경력직 자기소개서는 필요한 부분만 작성하기

경력직에게 자기소개서 작성은 필수사항이 아닙니다. 경력직의 경우 직무적합성을 중요하게 보는데, 자기소개서는 이런 점들을 파악하기에 상대적으로 큰 역할을 하기 어렵기 때문입니다.

따라서, 경력직이라면 그동안 본인이 해온 업무의 성과와 활동에 대한 이력을 경력 기술서에 잘 담는 데 중점을 두고, 자기소개서에는 이력서 및 경력 기술서에 못 담은 이야기를 전달하고 싶은 경우에만 상황에 맞춰 작성하는 것이 좋습니다.

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>상세업무 능력, 지원 동기, 입사 후 포부에 대해 작성하기

경력직 자기소개서의 내용은 ‘상세 업무 능력’. ‘지원 동기’, ‘입사 후 포부’로 구성하는 것이 좋습니다. 인사담당자 입장에서는 ‘지원 동기’와 ‘입사 후 포부’에 대해 눈여겨볼 수 있으므로 이 항목을 신경 써 작성하는 것을 추천합니다.

경력직의 지원 동기의 경우 신입의 지원 동기와 다르게, 본인의 핵심 역량이 내재되어 있는 동기가 있어야 하며 입사 후 포부 또한 실제로 이루어질 수 있는 구체적인 내용이 담겨있는 것이 좋습니다.

​>자기소개서 작성 시 유의해야 할 점

지원하는 기업에 따라 어떤 경력에 집중할지 선택하는 것이 중요합니다. ‘기업’이 요구하는 경력을 선별하여 자기소개서를 작성하고 입사 후 포부 또한 기업의 관점에서 작성하는 것이 좋습니다.

또한, 특별하지 않은 경력은 제외하고 이력서에 작성하지 못했지만, 업무 진행 과정에서 발휘했던 역량, 직무와 관련된 추가 강점들을 드러내는 것이 좋습니다.

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>관련 경력이 없는데 경력 사항과 경험 사항을 어떻게 채워야 할지 모르겠어요.

아예 새로운 직무에 도전하는 경우 관련 경력이 없어서 경력 사항 작성하는데 머리 아팠던 경험 있으실 수 있는데요. 새로운 직무라도 그동안 내가 쌓은 경력과 연결되는 포인트를 찾는다면 어렵지 않습니다.

1. 기존 경험이 새로운 업무의 중요한 구성 요소임을 강조하기

아예 무관해 보이는 경력처럼 보일지라도 경력을 업무에 어떻게 적용할지 연구해본다면 어렵지 않게 경력 사항을 작성할 수 있습니다.

​2. 새로운 업무에 지원하게 된 이유를 설득력 있게 작성하기

자기소개서와 면접의 가장 큰 플러스 요소는 진정성이라고 할 수 있습니다. 왜 이전 경력과 무관한 해당 업무에 지원했는지 솔직하게 풀어내는 것이 좋습니다. 새로운 업무에 도전하게 된 이유에 대해 이전 경력과 연결 지어 작성해본다면 플러스 요인이 되지 않을까요?

원문 출처 <청년재단 블로그> 이력서와 자기소개서가 궁금해? 청년재단이 알려줄게!